Звонок с сайта
Онлайн-консультант
Facebook
Вернуться наверх
звонок по России бесплатный
Обратная связь
Меню
FAQ
"Ридан" – ведущий производитель теплообменного оборудования в России.
Наши лидерские позиции на рынке – это результат активной работы команды
профессионалов близких по духу и культуре.
Профессионально расти
и развиваться
Достигать успеха вместе
с сильной командой
Испытывать гордость
за свою компанию
Иметь стабильный доход
и социальные гарантии
Мы заинтересованы в привлечении квалифицированных специалистов, готовых совершенствовать свои профессиональные навыки.

Наши двери открыты для студентов и выпускников технических ВУЗов. Мы готовы научить молодых специалистов всему, что знаем сами.

Практически все наши руководители выросли внутри компании, пройдя путь от рядовых специалистов до руководителей отделов и направлений. Вы можете ознакомиться с примерами успешной карьеры в Ридан.
МЫ ЦЕНИМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ И ПОМОГАЕМ ИМ РАСТИ
ВМЕСТЕ С КОМПАНИЕЙ
Мы стремимся сделать работу в компании максимально комфортной – предоставляем современные рабочие места (как в офисе, так и на производстве), оборудованные конференц-залы, а так же места для отдыха и приема пищи.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НАШИМ СОТРУДНИКАМ
Питание в корпоративной столовой
Дополнительное медицинское страхование для всех категорий сотрудников
Аренда спортивного зала для занятий футболом и волейболом. У нас есть футбольные команды в Н. Новгороде и в Дзержинске.
КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Предоставляется возможность организовать тимбилдинг в рамках отдела
Организуются праздничные мероприятия (день рождения компании, новый год и др.)
Мы всегда исполняем взятые на себя обязательства!
Мы понимаем, что важную роль в развитии компании играют люди, которые в ней работают – их отношение к собственным задачам и бизнесу в целом. Нам важно, чтобы сотрудники обладали высоким уровнем профессиональных знаний и постоянно стремились к их развитию. Инициатива сотрудника получить новые дополнительные навыки всегда приветствуется в компании.
В компании существуют следующие виды обучения сотрудников
Программа первоначального обучения
для новых сотрудников
Корпоративные тренинги
Технические вебинары
Участие в семинарах и конференциях
по профилю работы
Дистанционное обучение с помощью
внутреннего сайта Ридан
Тренинги по продажам, проводимые
бизнес-тренером компании
Система наставничества
Сергей
Заместитель директора

В феврале 2001 года, ещё будучи студентом последнего курса финансово-экономического факультета технического университета, я успешно прошел конкурс на должность финансового аналитика (экономиста) компании "Ридан". За два года я вырос до финансового менеджера — стал главным распределителем финансовых потоков, а через 5 лет вступил в должность исполнительного директора. В настоящее время я являюсь заместителем директора компании.
Ангелина
Начальник отдела поддержки
продаж

Я пришла в компанию «Ридан» в июне 2008г. Мой путь начался с работы на должности секретаря на reception. В 2010г. меня перевели в отдел поддержки продаж, а с ноября 2011г. я уже стала руководителем этого подразделения. За время работы в компании мною были пройдены внутренние обучения, способствующие профессиональному росту и накоплению опыта; решение большого количества задач (иногда непростых) позволило выработать стрессоустойчивость.
Сергей
Директор по производству

Я пришёл в компанию в феврале 2005 года сразу же после вручения диплома о высшем образовании по специальности «технология машиностроения». С тех пор я вырос с рядового технолога до директора по производству. За это время я реализовал множество проектов различной сложности и успешно прошел обучение на европейских производствах «Danfoss». Впереди, я уверен, есть ещё огромный потенциал для роста!
Корпоративные праздники в Ридан являются неотъемлемой частью жизни компании.

Каждому мероприятию мы придаем особое значение – поэтому праздники всегда получаются интересные, необычные и яркие.
Вот так мы отдыхаем
Теплообменник Блочный тепловой пункт